الإحتراق الوظيفي لدى ممرضي مستشفى خليل عمران ببجاية

الملخص

إن الإحتراق الوظيفي ناتج عن الإجهاد المستمر المتصل بالعمل والتوتر-إنها آخر مرحلة من اللا تكيُّف الناتج عن اختلال التوازن على المدى الطويل بين المتطلبات المهنية وموارد الفرد.من المهنيين الذين يتعرضون للإحتراق الوظيفي: والمهنيين الصحيين نجد الممرضات اللاتي يواجهن ظروف عمل مضنية أثناء ممارسة مهنتهن، يوصف عادة التمريض بأنها ممزقة بين ثلاث وظائف رئيسية: الأفعال الفنية والنظافة، علاقة العمل ووظيفة التنظيم والإدارة، وفي هذه المقام نريد أن نظهر تأثير الإرهاق على صحة الممرضات والسعي لإيجاد العلاج