دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الإلتزام التنظيمي لدى العاملين
الكلمات المفتاحية:
الثقافة، الالتزام، الثقافة التنظيمية، الالتزام التنظيمي، التعزيزالملخص
من خلال هذا المقال نحاول توضيح دور الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات من خلال وظائفها، خصائصها، ومستوياتها في تحقيق الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين، والذي يمكن المنظمة من بناء روابط متينة مع عامليها تسمح لها بتحقيق فعاليتها التنظيمية مع رضا العامل وتوافقه المهني
