تطور النسق القيمي للمنظمة و رهانات البناء الاجتماعي

الملخص

تلتف المنظمة بما تحتويه من مستويات تنظيمية مختلفة حول أنساق من القيم، فالمنظمة تستند إلى نسق من القيم قبل قيامها على مجموعة من الأدوات العلمية والبرامج، فحاجة المنظمة للاهتمام بالقيم وعناصرها الفرعية داخل كيانها التنظيمي أصبح أكثر إلحاحا من أجل تفعيل كل الطاقات المكونة لها. وعلى الرغم من المساهمات الكبرى التي قدمها التنظيم العلمي للعمل، بتوظيفه للعقلنة في العملية الإنتاجية، إلا أن التغيرات التي طرأت على البناء الاجتماعي فرضت أشكالا جديدة للقيادة والإدارة، برزت معها القوة الدافعة التي تميز النسق القيمي وكيفية التفاف المستويات التنظيمية حوله. هذه الورقة البحثية عبارة عن دراسة نظرية، تبحث عن المراحل التي واكبت تطور النسق القيمي للمنظمة وفق السياق السوسيولوجي ورهانات البناء الاجتماعي، وكيفية بروز الأشكال الجديدة للقيادة والإدارة، في عرض تحليلي عن الطرق المثلى لقيادة الأفراد في المؤسسة بنجاعة وفعالية