بيروقراطية العمل النقابي بالمغرب: دراسة سوسيولوجية في المحددات والتجليات والانعكاسات

الملخص

يتناول المقال في مبحثه الأول ظروف نشأة التنظيمات النقابية وأدوارها الرئيسية، إلى جانب تحليل ظاهرة البيروقراطية وما تنطوي عليه من خصائص تتأرجح بين الجوانب الإيجابية والجوانب السلبية. ويسلط الضوء في مبحثه الثاني على تجليات البيروقراطية في التنظيمات النقابية وانعكاساتها على العمل النقابي، مركزا على تجربة الحركة النقابية بالمغرب، والتي تعاني من تفشي مظاهر البيروقراطية في هياكلها النقابية، حيث يغلب الطابع البيروقراطي على العمل النقابي نتيجة هيمنة القيادة النقابية على آليات صنع القرار النقابي، ما أدى إلى تكريس ظاهرة مركزية القرارات مع ما ينتج عنها من إقصاء عناصر نقابية أكثر دينامية ونشاط، وإضعاف تأثيرها في تعزيز وتقوية العمل النقابي. وخلص المقال إلى أن استشراء ظاهرة الفئوية في صفوف العمال والموظفين، من خلال تنامي نضالات فئوية وانتظامها في تنسيقيات عديدة، لهو أكبر دليل على تراجع العمل النقابي في المغرب، وفي غيره من البلدان المغاربية، بسبب تفشي مظاهر البيروقراطية النقابية التي ساهمت بشكل مباشر في تقويض أسس ومرتكزات الديمقراطية الداخلية في التنظيمات النقابية