قراءة سوسيولوجيّة في الواقع المعيشيّ للموظّف البنكيّ التونسيّ بعد ثورة 14 جانفي 2011 (الشركة التونسيّة للبنك دراسة حالة)
الكلمات المفتاحية:
الواقع المعيشيّ؛ الموظّف البنكيّ في القطاع العموميّ؛ الرّضا الوظيفيّ؛ المرتّب الشّهريّالملخص
يهدف هذا المقال إلى البحث في الواقع المعيشيّ للموظّف البنكيّ في القطاع العموميّ بعد ثورة 14 جانفي 2011، وذلك نظرا لما يكتسيه هذا القطاع من أهمّية في النّسيج الاقتصاديّ باعتباره محرّكا للدّورة التّنموية هذا من ناحية أولى. ومن ناحية ثانية يعود اهتمامنا بفئة الموظّف البنكيّ إلى دوافع علميّة بحتة تنبع من المكانة الرّيادية التي تحتلّها هذه الفئة في المنظومة الاقتصاديّة بحكم مركزيّتها في مواقع التّسيير والتنفيذ صلب القطاع الماليّ. وقد اعتمدنا في إنجازنا لهذه الورقة البحثيّة بالإضافة إلى البحوث ذات العلاقة بإشكاليتنا الرئيسيّة لهذه الدراسة على منهج المسح الميدانيّ من خلال توظيفنا لتقنيات كميّة ممثّلة في تقنية الاستبيان وتقنيات كيفيّة وذلك باستخدامنا لتقنيتيْ المقابلة والملاحظة. وقد توصلنا في هذا السّياق إلى استنتاج يؤكّد على استفحال ظاهرة انعدام الرّضا في صفوف موظّفي القطاع البنكيّ العموميّ في تونس نتيجة لانعدام التّوازن بين مواردهم الماليّة ممثّلة في الرّاتب الشهريّ وتوفير احتياجاتهم المعيشيّة، ممّا أدّى إلى تراجع مكانتهم الاجتماعية. هذا ما سنتناوله بالتحليل والنّقاش ضمن هذه الورقة البحثيّة
